Mali müşavir ofislerinde en sık yaşanan SGK sorunlarından biri, işe giriş bildirgesinin geç verilmesidir. 5510 sayılı Kanun'un 8. maddesine göre işveren, çalıştıracağı kişiyi sigortalı çalışmaya başlamadan önce Sosyal Güvenlik Kurumu'na bildirmek zorundadır.
İstisnalar
İnşaat, balıkçılık ve tarım işyerlerinde ve kanunda sayılan bazı durumlarda bildirge, en geç çalışmaya başlandığı gün verilebilir. Bunun dışında kural nettir: önce bildirim, sonra iş başı.
Geç bildirimin sonucu
Süresinde verilmeyen işe giriş bildirgesi için idari para cezası uygulanır. Ceza tutarı asgari ücrete bağlıdır, bu yüzden her yıl değişir. Geç bildirim aynı zamanda teşviklerden yararlanmayı da etkileyebilir.
İşten çıkışta da süre var
İşten ayrılış bildirgesi de belirli bir süre içinde verilmelidir. Giriş ve çıkışları ofiste tek bir listede izlemek, kaçan bildirimleri erken fark etmeyi sağlar.
Ofiste nasıl takip edilir?
- Mükelleflerinizden yeni personel bilgisini iş başından önce isteyin; bunu sözleşmenize ve hatırlatmalarınıza yazın.
- SGK e-Bildirge tarafındaki gelişmeleri düzenli kontrol edin.
- Eksik ya da hatalı kayıtları ay sonunu beklemeden düzeltin.
Mükellef Portal, mükelleflerinizin SGK e-Bildirge durumlarını tek ekranda toplar ve yeni bir gelişmede size haber verir. Ayrıntılar: SGK e-Bildirge takibi.